知道谁最可能复购，该先跟谁
自动标记高价值客户和流失风险客户，不用员工凭记忆翻本子。系统每天告诉你，今天最该重点服务哪几位客户。
面向中医馆 / 理疗馆 / 养生门店
客户分析
回访策略
经营结果
用一套系统，把客户回访、复购提醒、转化节点全理清楚
这是一个帮你算清楚账、管好回头客的门店经营 SaaS。它不替你做服务，而是把客户分析、员工回访、复购节奏和专业形象统一到一个经营面板里，让你每天一打开就知道今天该做什么。
1
自动分析哪些客户该回访，哪些客户已经进入复购窗口。
2
帮员工记住什么时候联系、该说什么，减少漏跟和忘跟。
3
把健康报告、回访记录和门店方法论沉淀下来，专业感自然更强。
注意：系统提供数据、提醒、模板和分析建议，真正效果需要你的门店结合服务、话术和品牌持续打磨。我们给你工具，你来创造结果。
回访不靠催，靠系统提醒
新客第 3 天、疗程结束前 5 天、久未到店客户预警，按节奏自动提醒。回访执行率更稳，复购机会不再白白流失。
一个员工干出 1.5 个人的活
系统接管重复提醒、客户分析和记录整理，员工只做高价值沟通。月费不到一个普通员工成本的零头，却能提升全店效率。
每天打开面板，就知道今天做什么能多赚钱
把经营重心从“凭感觉管理客户”，变成“按节点安排动作、按结果复盘团队”。
哪些客户快要流失？
系统自动计算上次服务距今超过多少天、谁还没回访，并标红提醒。抓住这批客户，每月就有机会多挽回 3 到 5 单。
今天该回访谁？话术是什么？
按新客、老客、疗程中客户推送不同话术模板，员工照着做更容易上手。成交率提升需要门店训练配合，但执行会更稳定。
让客户觉得你专业、靠谱、值得转介绍
健康报告、回访记录和服务轨迹可以沉淀成带门店形象的电子档案。客户看到的不是零散沟通，而是一整套专业流程。
订阅很简单，先低门槛试一遍
首月试运营
¥199
正式订阅
¥699 / 月
年度方案
¥6700 / 年
为什么值这个价
- 一个普通员工月成本通常在 ¥4000 到 ¥6000，我们的系统只占其中很小一部分。
- 帮员工每天少花 1 小时整理客户，也让店长不用反复追问“回访了没”。
- 保守估计，每月多带来 3 到 5 个复购客户，就有机会把软件费赚回来。
- 首月试运营包含配置指导和培训，后续还会逐步开放更多增值服务。
量化结果
先别听概念，先看经营上能改善什么
以下是门店更容易感知到的结果指标。数据为行业平均或项目经验值，实际表现会因客群、服务、执行力和品牌基础不同而有差异。
15%~30%
复购率提升空间
在系统提醒和门店执行配合下，复购节奏更清晰，客户更不容易中途流失。
90%+
回访执行率更稳
从“想到才联系”变成“系统提醒后按节点做”，员工执行不再全靠自觉。
5~8 人
每月提前识别高价值流失客户
系统提前把可能要沉默的客户挑出来，让你能在流失前做动作。
更高
专业形象与转介绍意愿
客户能持续收到记录完整、表达统一的健康档案，品牌感不再只靠口头描述。
核心能力
系统不是堆功能，而是把门店每天最容易掉链子的地方补上
我们更关心你每天是不是知道该跟进谁、员工是不是按节奏做事、客户有没有感受到专业度。这四块做稳了，经营结果才会跟着起来。
客户健康状态分析
01功能
整合问卷、到店记录和服务反馈，自动分层出高价值客户、休眠客户和流失风险客户。
对你的门店好处
- 每天打开系统就能看到今天必须跟进的客户名单，不再靠员工自己回忆。
- 店长可以更明确地分配任务，新人也能快速知道先处理谁。
- 抓住即将沉默的客户，挽回成本最低，也最容易看见经营结果。
回访分析与动作建议
02功能
按客户类型、疗程阶段和最近互动情况，推荐回访时机、优先级和可复用的话术模板。
对你的门店好处
- 不用店长每天催，系统会提醒“今天该回访谁、为什么回访”。
- 优秀员工的话术和节奏可以沉淀下来，团队执行不会完全依赖个别人。
- 减少漏跟、错过最佳联系时间，让每一次跟进都更有针对性。
复购优化与转化提升
03功能
围绕复购窗口、沉默预警和高意向客户，形成持续提醒和结果复盘，让每一笔转化更有迹可循。
对你的门店好处
- 你可以更清楚地看到哪些客户是“差一次提醒就能回来”的那批人。
- 员工的时间被优先投入到高价值沟通，而不是碎片化整理信息。
- 复购和转化不是碰运气，而是逐步形成稳定可复制的动作链路。
门店经验数字化
04功能
把回访模板、服务记录、客户轨迹和健康档案整理成门店自己的经营资产，而不是散落在员工个人经验里。
对你的门店好处
- 金牌员工的方法能沉淀成团队标准，新员工上手更快，效果更稳。
- 客户感受到的是完整、专业、连续的服务体验，更容易信任你的品牌。
- 门店技术壁垒来自方法论的沉淀，不是临时灵感。
付费逻辑
为什么你的同行已经开始用
门店不怕花钱，怕的是钱花出去却看不到结果。我们把这件事说直白一点：如果系统不能帮你省人力、稳回访、拉回头客，它就不值得你续费。
先算一笔账
一个员工月薪按 ¥5000 计算，如果每天花 1 小时整理客户、想回访话术、补记跟进记录，一个月差不多就消耗掉接近 ¥1500 的人力价值。
把流失客户变回回头客
系统自动提醒关键节点，每月多挽回 3 单并不夸张。按客单 300 元算，已经能接近或覆盖软件费。
让新员工更快上手
回访模板和客户分析都在系统里，新人不用完全靠老员工手把手带，培训成本更低。
客户会觉得你更专业
电子报告、回访记录和服务节奏都更统一，客户看到的是一整套流程，而不是零散沟通。
对比：一个员工 vs 一套系统
这不是拿系统替代员工，而是让员工把时间用在真正能产生价值的沟通上。
| 项目 | 员工（月） | 系统（月） |
|---|---|---|
| 成本 | ¥5000+ | ¥699 |
| 客户分析能力 | 靠记忆，容易漏 | 自动全量扫描 |
| 回访执行率 | 常常不到 60% | 提醒加记录，更容易稳定在 90% 以上 |
| 新人培训周期 | 往往 2 周起 | 2 天即可理解基础流程 |
| 是否 24 小时运转 | 否 | 是 |
注意：以上收益和效率提升，仍然需要门店配合优化服务话术、执行回访任务。系统更像导航仪，方向盘还在你手里。
真实案例
门店不是想听概念，是想看别人用了之后怎样
以下为脱敏后的项目经验数据，用来帮助你判断这套系统在真实经营里能发挥什么作用。
用了 3 个月，复购率从 22% 提升到 41%
门店把沉默客户预警、新客第 3 天回访和疗程前后提醒全部接入系统后，店长第一次能比较清楚地看到“哪些客户值得优先跟进”。月营收增长 1.8 万元，店长反馈“像多了半个店长”。
回访执行率从 35% 拉到 94%
过去最难的是员工回访不稳定，系统上线后，任务提醒、回访记录和模板统一管理，流失率下降了 28%。门店明显感受到，复购不再是靠几个老员工扛着走。
系统 + 门店执行，才是最佳效果
日月有数提供的是数据、提醒、模板和分析能力。最终能不能把复购、转化和品牌感做起来，关键仍取决于你的门店是否按建议执行、是否持续优化服务话术、是否愿意把专业度呈现给客户。
- 你是否按系统建议完成回访动作。
- 你是否把自己的服务话术和流程不断打磨。
- 你是否利用系统输出的记录与档案塑造品牌形象。
订阅方案
首月试运营
长期订阅
价格要清楚，入口也要足够直接
先低门槛试运营，再决定是否长期订阅。支付暂未接入，你可以先用当前页面了解方案并发起试用咨询。
¥199 / 首月
适合先验证门店是否愿意执行、员工是否能快速用起来。
- 包含系统完整核心功能
- 包含一次线上配置指导
- 包含基础培训与启用支持
- 试用期内觉得没用，可联系商务处理试用费退回
¥699 / 月
适合已经明确要把回访、复购、客户经营做成标准动作的门店。
- 客户状态分析、回访分析、复购提醒持续可用
- 门店方法论、模板和档案沉淀为长期资产
- 后续增值服务将逐步开放，订阅用户优先接入
¥6700 / 年
相当于每月约 ¥558，更适合已经确定要长期做客户经营升级的门店。
- 享受年度折扣，较月付更划算
- 适合店长长期推进组织管理与品牌沉淀
- 减少频繁决策成本，团队执行更连贯
收费说明：支付能力暂未接入，当前页面用于展示方案与收集意向，后续会逐步开放更多增值服务。